Con la globalización, el área de Recursos Humanos se ha vuelto cada vez más exigente y de mayor competitividad, para cumplir con lo que las organizaciones requieren y obtener los resultados esperados con éxito.

Se aplican diferentes filosofías, diferentes técnicas, que muchas veces funcionan para ciertas culturas y para otras no, porque  nos olvidamos que lo más importante es el Ser Humano.

Se busca optimizar el tiempo, obtener mayor ganancia, al menor costo posible, exigiendo al personal rendimiento, puntualidad, excelencia y muchas cosas más.

 Existen muchas organizaciones que cuentan con un departamento  de Recursos Humanos, con  profesionales capacitados, para cada una de las actividades correspondientes del área, o tienen asesorías externas especializadas, estas organizaciones son las que tienen mayor seguridad de obtener ganancias y el más alto rendimiento de su gente.

Porque es en estas organizaciones donde se le da verdadera importancia al trabajador y  consigue que se sienta identificado y parte de la empresa, dando lo mejor de si, con eficiencia, agradecimiento y cariño.

"Todos somos importantes, como un eslabón en una cadena".

Es inmenso el potencial en cada uno, hay que verlo y saber motivar y activar.

Recuerda, "Lo que ves afuera, está dentro de ti".

Extracto del taller:

"Crecimiento Personal y Recursos Humanos"

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    Fanny Carrasco Zañartu 

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